採用担当メッセージMESSAGE
仕事を広げ、個性を生かす。
自身の成長を
実感できる会社が、
かつらぎ運輸です
- 取締役常務
- 里 征史
アイデアや工夫を込めることで、
その仕事は楽しく変わる
かつらぎ運輸の魅力を一言でいえば「夢がある会社」です。
夢とは、自分の成長を実感できる場があり、努力が評価されるという意味です。
社内にはドライバー、営業、事務、倉庫管理などさまざまな仕事が広がっていますが、共通するのは自身で仕事の幅を広げられたり、深められたりできること。
たとえば、ドライバーは営業の視点を持ってお客様に接することができます。
荷物を運ぶ仕事に「どのようにすれば、お客様に喜ばれるだろう」という視点が加われば、お客様の求めていることや期待していることに敏感になる。
荷物を運ぶ仕事は、実は信頼を運ぶことでもあることに気がつき、自らの仕事にアイデアや工夫を込めるようになる。自分の個性や長所を発揮することができれば、仕事はどんどん楽しいものに変わります。
指示や命令により取り組むのとは異なり、自分の裁量で動かすことで楽しさややりがいが生まれ、それは成長に変わり、過程も成果も正しく評価される。そのとき、以前の自分とは全く異なる自分を見つけることができます。
あらゆる視点を通して、
一人ひとりの能力を開発していく
人の個性や長所はひとつの場面だけではなく、あらゆる場面で発揮されます。
目に見える成果ではなくても、人の気がつかない場面で努力をしていたり、その人がいるだけで場がなごんだり。そんな行動のできる社員にはあたたかい光を当てたい。そのため、評価は所属する部署の上長のみによるものではなく、全部署での評価を行います。
具体的には、きめ細かい項目シートをつくり、ひとつでも多くの長所を見つけられるように留意し、能力の開発につなげていきます。かつらぎ運輸で自分の長所を知り、それを伸ばしながら長く活躍して欲しい。私たちの想いを反映した評価制度です。
年功序列はなく、20代であっても部署のリーダーや役職に就くことも可能。
ぎすぎすした雰囲気の中での競争ではなく、そこには伸びやかな風土が広がっています。
入社前には想像できなかった仕事を任せられ、やりがいを見出している社員。
マネジメントを経験し、部下を育てる喜びを知った社員。
当社には入社後に自分自身の可能性に気がついた社員が多くいます。
いま、このサイトを見ていただいているあなたにもきっと大きな可能性がある。かつらぎ運輸はそんな人が活躍できる会社でありたいと思います。
MESSAGE
当社は成長の途中にあり、更なる飛躍をめざし、社内の組織を整えています。得意分野を持っている方や「経験を生かし、こんな仕事に挑戦したい」などの意欲のある方とともに、この成長期を楽しみたいと思います。
今までの歩みや理念を大切にしながらも、社会の変化に対応し、変えるべきことは柔軟に変えていく。
そのためにも新しい力が必要です。
ぜひかつらぎ運輸で新しい自分に出会ってみませんか。
